La experiencia que se muerde la cola

A raiz de una llamada telefónica para el proceso de selección de otra posible futura entrevista que tendré con una empresa a la que me presenté como candidato en Tecnoempleo (ni me acuerdo cual será), me he dado cuenta del gran pez que se muerde la cola con la experiencia.

A las empresas les importa poco que hayas hecho cursos, que digas saber mucho de una cosa, que tengas una carrera. A ellos les importa que digas que tienes experiencia profesional. No te contratan si no.

Es curioso que si todas actuaran igual, no existiría ningún informático trabajando por una sencilla razón: Si para entrar en una empresa te piden experiencia en otra empresa y no la tienes, jamás podrás haber trabajado, pues la empresa en la que estás no existe, pues te hubiera contratado por tener experiencia en otra empresa. Es decir, ¿Cómo tener experiencia de algo si nadie te ha
permitido que la tengas?

Últimamente veo que cuando me llaman para una posible entrevista, lo único que les interesa saber es si dispongo de experiencia en algún campo que solicitan. Si no es así, ya no quieren saber nada más.

Si algún ficticio lector, quiere explicarme cómo ganar experiencia partiendo de cero, que me lo diga, porque ni el máster que hice me cuenta como experiencia.